Dni wolne od pracy w 2026 roku: dwa dodatkowe dni i długie weekendy
Premier wyznaczył dwa dodatkowe dni wolne w 2026 r. – 14 sierpnia i 28 grudnia – ale dotyczą one wprost tylko administracji rządowej. Wyjaśniamy, skąd się biorą, kto realnie skorzysta, i podajemy pełny kalendarz dni ustawowo wolnych oraz długich weekendów w 2026 r.
Ile w 2026 r. będzie dni wolnych i czy uda się złapać kilka dłuższych weekendów? Jak wygląda pełny kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r. i gdzie szukać długich weekendów?
Co wyznaczył premier: dwa dodatkowe dni wolne
Podstawą jest zarządzenie nr 2 Prezesa Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 2026 r. w sprawie wyznaczenia dla członków korpusu służby cywilnej dni wolnych od pracy, opublikowane w Monitorze Polskim (M.P. z 2026 r. poz. 36):
§ 1. Wyznacza się dla członków korpusu służby cywilnej dniami wolnymi od pracy z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy, o którym mowa w art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (…): 1) dzień 14 sierpnia 2026 r. – z tytułu święta Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny przypadającego w sobotę 15 sierpnia 2026 r.; 2) dzień 28 grudnia 2026 r. – z tytułu święta drugiego dnia Bożego Narodzenia przypadającego w sobotę 26 grudnia 2026 r.
Innymi słowy: ponieważ dwa święta w 2026 r. wypadają w sobotę, pracownikom administracji rządowej przysługują za nie dwa dni wolne – w piątek 14 sierpnia oraz w poniedziałek 28 grudnia. Wynikają z obniżenia wymiaru czasu pracy, a nie z przesunięcia dnia pracy.
Kogo dotyczy zarządzenie?
Zarządzenie premiera jest aktem wewnętrznym i wiąże wyłącznie członków korpusu służby cywilnej – czyli pracowników i urzędników ministerstw, urzędów wojewódzkich, administracji skarbowej, inspekcji i innych urzędów administracji rządowej. Premier mógł je wydać na podstawie art. 97 ust. 3 pkt 2 ustawy o służbie cywilnej, który pozwala mu ustalać czas pracy w tych urzędach. Pracownika prywatnej firmy ten konkretny akt nie obejmuje.
Nie znaczy to jednak, że osoby spoza administracji tracą wolne. Prawo do dnia wolnego za święto przypadające w sobotę ma każdy pracownik – wynika ono wprost z Kodeksu pracy:
Art. 130 § 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Różnica polega na tym, kto wyznacza termin tego wolnego. W administracji rządowej zrobił to premier (14 sierpnia i 28 grudnia). U pozostałych pracodawców dzień wolny za sobotnie święto wyznacza pracodawca – i nie musi to być ten sam dzień co w urzędach. Dlatego jeśli pracujesz w sektorze prywatnym, sprawdź u swojego pracodawcy, na kiedy wyznaczył odbiór za 15 sierpnia i 26 grudnia.
Dlaczego akurat dwa dni
Wolne za święto należy się tylko wtedy, gdy to święto wypada w sobotę. Święta przypadające w niedzielę nie obniżają wymiaru czasu pracy i przepadają, a te w dni robocze są wolne same z siebie. W 2026 r. w sobotę wypadają dokładnie dwa święta – 15 sierpnia i 26 grudnia – i to za nie pojawiają się dodatkowe dni wolne. Dla porównania niedzielne święta w 2026 r. (na przykład 3 maja czy 1 listopada) takiego wolnego nie generują.
Wszystkie dni ustawowo wolne od pracy w 2026 r.
Od 2025 r. mamy 14 dni ustawowo wolnych od pracy – po dołączeniu do listy Wigilii (24 grudnia) ustawą z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2024 poz. 1965). Pełny wykaz na 2026 r. wygląda tak:
| Data | Dzień tygodnia | Święto |
|---|---|---|
| 1 stycznia | czwartek | Nowy Rok |
| 6 stycznia | wtorek | Święto Trzech Króli |
| 5 kwietnia | niedziela | pierwszy dzień Wielkiej Nocy |
| 6 kwietnia | poniedziałek | drugi dzień Wielkiej Nocy |
| 1 maja | piątek | Święto Pracy |
| 3 maja | niedziela | Święto Konstytucji 3 Maja |
| 24 maja | niedziela | Zielone Świątki (Zesłanie Ducha Świętego) |
| 4 czerwca | czwartek | Boże Ciało |
| 15 sierpnia | sobota | Wniebowzięcie NMP / Święto Wojska Polskiego |
| 1 listopada | niedziela | Wszystkich Świętych |
| 11 listopada | środa | Narodowe Święto Niepodległości |
| 24 grudnia | czwartek | Wigilia Bożego Narodzenia |
| 25 grudnia | piątek | pierwszy dzień Bożego Narodzenia |
| 26 grudnia | sobota | drugi dzień Bożego Narodzenia |
Warto zwrócić uwagę na końcówkę roku: dzięki temu, że Wigilia jest dniem wolnym, a 25 grudnia wypada w piątek, okres 24–27 grudnia to cztery wolne dni z rzędu dla wszystkich – a dla administracji rządowej, z dniem wolnym 28 grudnia, aż pięć (24–28 grudnia).
Gdzie szukać długich weekendów
Układ świąt w 2026 r. jest całkiem przyjazny dla planujących urlop. Kilka najkorzystniejszych okazji:
- Trzech Króli: 6 stycznia to wtorek – biorąc urlop w poniedziałek 5 stycznia, łączysz wolne w czterodniową przerwę (3–6 stycznia).
- Majówka: 1 maja (piątek) i 3 maja (niedziela) dają wolny weekend 1–3 maja; jeden dzień urlopu (4 maja) wydłuża go do czterech dni.
- Boże Ciało: 4 czerwca wypada w czwartek – jeden dzień urlopu w piątek 5 czerwca daje wolne od 4 do 7 czerwca.
- Listopad: 11 listopada to środa; dwa dni urlopu (12–13 listopada) zamieniają je w pięciodniową przerwę 11–15 listopada.
- Przełom roku: najhojniejszy okres – 24–27 grudnia wolne dla wszystkich (w administracji do 28 grudnia), a tuż po nim Nowy Rok 1 stycznia 2027 r. (piątek) tworzy kolejny długi weekend.
Pełną treść ustawy o dniach wolnych od pracy, Kodeksu pracy oraz samego zarządzenia premiera sprawdzisz w wyszukiwarce aktów prawnych w Prostej Umowie.
Niniejszy artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Każda sprawa wymaga indywidualnej analizy stanu faktycznego, treści dokumentów oraz aktualnego orzecznictwa.
Potrzebujesz informacji prawnej?
Zadaj pytanie z prawa cywilnego, pracy lub konsumenckiego – otrzymasz odpowiedź opartą o przepisy i orzecznictwo, bez przekopywania się przez ustawy.